La Ligue Contre le Cancer est une vieille dame de 106 ans. Ses missions ont évolué et c’est ainsi que grâce aux comités départementaux, la dimension de l’image corporelle, du bien-être de la personne malade a été prise en compte. APESEO (Activité Physique Adaptée et soins esthétiques en oncologie) est arrivé en 2008.
En 2008, le Centre Hospitalier d’Annonay est le premier CH de France à proposer une nouvelle forme de soutien aux personnes atteintes d’un cancer, axée sur la prise en compte des répercussions corporelles de la maladie et de ses traitements.
5 Centre Hospitaliers Universitaires (Saint-Etienne, Montpellier, Bordeaux, Brest, Nantes) ont été également sites pilote pour rendre plus humain les soins en oncologie, que ce soit en service hospitalier, à l’Espace Ligue ou au domicile si besoin.

Depuis 2008, à l’Espace Ligue Annonay (rue Saint Prix Barou, permanences les vendredis de 14h à 17h), nous accueillons les personnes et proposons un accompagnement adapté. Si nous prenons en compte la personne dans sa globalité, les soins et soutiens sont personnalisés.
Toute notre offre de soins et soutien est gratuite, dispensé par des professionnels diplômés, des bénévoles formés à l’écoute car ce qui compte c’est ce que la personne vit.
Lorsque les personnes viennent à l’Espace Ligue la première fois, elles sont submergées par des peurs, des angoisses, par moult questions sur les traitements, le présent et le devenir.
C’est l’occasion pour elles de déposer « leurs sacs » bourrés de pourquoi, de comment, de qu’est-ce qui, de qu’est-ce que ?
Nous proposons des soutiens, des aides et lorsque le programme a débuté, alors tranquillement, se démêle la pelote des émotions grâce au travail de l’équipe professionnelle et bénévole. Et les proches, je parle là du conjoint tout comme des parents ou bien des enfants, peuvent également en bénéficier si le besoin s’en fait sentir.
Car oui, tous les membres de la famille sont impactés.

Le temps passé au sein de l’Espace Ligue est celui de la réconciliation du corps et de l’esprit. Il faut apprendre à prendre soin de soi, accepter les changements dans sa vie personnelle, professionnelle, ne pas rejeter ce corps qui se modifie à cause de la maladie et des traitements. Il faut reprendre confiance en soi
Et l’association de la psychologie, sophrologie, diététique, APA, socio-esthétique, Socio-coiffure, balades, cours de dessin va contribuer plus ou moins rapidement à cette reprise de confiance, cette réconciliation.

Le retour à l’emploi est une source d’angoisse. Est-ce que je vais être capable ? est-ce que je dois parler de ma maladie ? Etc… Nous organisons avec les Assistantes Sociales de la CARSAT, une réunion annuelle pour répondre aux questions, fixer des rendez-vous individuels pour des explications plus ciblées.

La maladie, les traitements ont un effet secondaire qui doit être pris en considération : il s’agit des troubles de concentration, de la mémoire, d’attention.
Depuis début septembre 2024, nos bénéficiaires peuvent s’inscrire gratuitement sur le site partenaire de La Ligue, https://oncogite.com/, expert dans la prise en charge des troubles de la mémoire à la suite d’un cancer.

Pour tout renseignement
Ligue Contre le Cancer
Comité Départemental Ardèche
Tel : 04 75 64 19 19

retour à la compet. du 8 sept. 2024 au golf de St Clair

Ce jeudi 5 octobre a eu lieu au golf de Saint Clair la 6ème rencontre annuelle les bénévoles ASCB et OBEC de Drôme-Ardèche. ASBC : Animateur sportif bénévole de club et OBEC :  Organisateur Bénévole d’Epreuves de Club
Cette rencontre amicale organisée par le comité Drôme-Ardèche de golf a pour modeste objectif de remercier tous ces bénévoles (80 environ sur les deux départements) du temps qu’ils donnent à leurs clubs. La première partie est sportive avec un rendez-vous le matin à 9h pour un scramble à 3 en shotgun : une matinée fraiche de début octobre suivi d’une journée estivale ; le parcours a toujours besoin d’eau mais les greens sont parfaits.
20 participants seulement : de nombreux actifs sont au travail le jeudi + la Covid …
RESULTATS : Est arrivée en tête avec un score de -6 l’équipe Jacky Grenier (Chanalets) / Serge Bertinet (Chanalets) / France Poulet (La Valdaine) suivie de près avec – 5 par Michel Combrie (La Valdaine) / Dominique Tareriat (Chambon Sur Lignon) / Claude Poulet (Saint Clair)
Puis toute monde s’est retrouvé pour un déjeuner convivial et animé. Merci à l’organisateur Georges OHANESSIAN, au Comité Drôme-Ardèche, à Michel COMBRIE, à tous les participants et au staff du Saint Clair pour son accueil

Objectif : Connaître mieux Sandrine Voulouzan, directrice du Domaine de Saint Clair.

AS : bonjour Sandrine. Merci de nous recevoir. Ce court interview est destiné à nos membres pour qu’ils te connaissent mieux. Ils te côtoient souvent mais de loin … Pourrais tu te présenter en quelques mots ?
SV : J’ai 40 ans, je suis mariée à Cyrille, ingénieur aux essais en vol chez Airbus Industries à Toulouse, nous nous voyons essentiellement le WE …
Nous avons 2 enfants, Ruben 15ans et Meryl 5 ans.

AS : quelles sont tes passions ?
SV : la musique variété Française (Yann Muller lounge en ce moment), bouger, danser, voyager, ma famille et … mon job !

AS : Quel est ton cursus ?
SV : j’ai un bac + 2 en communication et commerce.
Puis, j’ai décidé de bouger, partir à l’étranger : Londres 1 an , La Réunion 18 mois,  Martinique 3 mois , sud de la France, Nîmes, le commerce, les langues … des formations tout au long de ce parcours également.
Mais aussi des jobs aux Usa, en restauration, j’ai une soif d’expériences, de découvertes, de créations. C’est comme cela que j’ai créé une société de courtage en prêts immobiliers : 12 ans de financement – 6 agences de courtage. Je l’ai revendue il y a 2 ans à une personne de mon équipe. Beaucoup de bénévolat en parallèle (club de foot de mon fils, école ,collège et lycée parents correspondants chaque année, 4 ans vice présidente au CSA …)

AS : Comment es-tu arrivée à la direction du Domaine ?
SV : Avec mes responsabilités au CSA et les différents événements au Rugby d’Annonay, j’ai rencontré Jean François Gobertier, sponsor au club, et avec lequel j’avais des personnes en commun par le milieu bancaire. De fil en aiguille, nous avons discuté, avons accroché, et naturellement le poste m’a été proposé. Mon profil « multitâches », responsable d’entreprise,  avec un bon réseau (en tant que vice présidente du CSA) pouvait correspondre. Le challenge était vraiment tentant. Et j’ai accepté de changer de voie.

AS : quelles ont été tes priorités du début :
SV : je dirai
En 1 : Communiquer pour vraiment faire connaître le domaine et le mettre au niveau du bassin Annonéen, pour faire venir du monde, générer de l’affluence
En 2 : Fédérer les équipes : le premier cercle.
En 3 :  connaitre à fond tous les services, les taches de chacun, les personnes, les questionner sur leur fonctionnement … rentrer dans le vif du sujet avec chacun.
Bref, affiner doucement le diamant qu’est ce beau Domaine. Ensuite bien sûr :
.. Valider la rentabilité
.. Gérer les dépenses
.. Evaluer le potentiel réel du domaine : pour définir les axes de travail.

AS : Aujourd’hui après 2 ans, comment vois-tu les choses ?
SV : Les gens et beaucoup de gens du bassin viennent et essayent tout. Les locaux ont compris qu’on peut venir manger au W sans dormir à l’hôtel, profiter d’un soin au spa sans être golfeur, etc …
Il faut que nous suivions et que nous gardions nos équipes car nous avons des horaires compliqués en essayant de répondre aux demandes nombreuses des WE.
Il y a encore du potentiel pour aller chercher plus loin avec le national et l’international.
Mais pour cela il faut que je connaisse le vrai potentiel. Pour adapter la bonne stratégie.

AS : Quel est ton fonctionnement ?
SV : Un codir (comité de direction) tous les mardis
.. puis 1 heure par semaine en indiv avec chaque responsable de service.
.. Je ne fonctionne pas encore en budget/service, parce que nous n’avons pas encore de recul suffisant.
.. Il y a 2 entités qui vivent ensemble : à la SNC avec le golf, la brasserie du golf et le Proshop et à DSC : hôtel, restauration, Spa…
.. J’aime les dossiers quand ils sont complets : besoin de comprendre pourquoi et le pourquoi du pourquoi … Quand j’ai la réponse, toutes les réponses et que je peux maitriser le sujet, nous pouvons agir. Mais je suis aussi pour l’action / réaction.

AS : Et le golf ?
SV : C’est mon année golf, je m’y suis mise, je veux comprendre et bien m’imprégner.
Je vais voir à l’extérieur, pour comprendre les besoins et du coup ceux de mes équipes et ceux des membres.
Du visuel, au terrain, et toutes les problématiques …
Cette année j’ai visité plusieurs parcours avec des prestations de haut niveau comme Aix les Bains, Pont Royal.
Le golf est une partie intégrante forte des prestations du Domaine, et j’ai l’intention de le valoriser en tant que tel, dans la limite des réglementations. L’eau n’est pas oubliée, heureusement la météo a été très favorable et permet d’avoir un parcours « en forme ». La réglementation se durcit … A nous de réfléchir et jongler avec les équipes et les élus locaux pour trouver les bonnes parades.

AS : Le point d’équilibre est-il atteint pour le golf, les membres, le proshop, la brasserie du golf ?
SV : Joker…
C’est mon job, et nous montons bien en puissance. Mais je ne me satisfais pas, nous avons encore du potentiel et comme je le disais au début de notre entretien, il me faut l’évaluer pour structurer en conséquence.

AS : pour conclure, qu’aimerais tu dire aux membres ?
SV : Aux membres : J’ai mon franc parler , c’est ma nature. je vous écoute, ma porte est ouverte, je n’aime pas les bruits de couloir, alors n’hésitez pas à venir me voir. Mais … pour être constructif, ok pour les problèmes, mais avec des pistes de solutions. Nous progresserons ensemble comme cela et nous aurons un beau domaine golfique.

AS : merci Sandrine.